总之，要达到团体体育项目中的凝聚力培养和团队合作的目标，需要以建立共同目标为基础，通过沟通、角色明晰、团队建设活动等策略来促进团队成员之间的合作和凝聚力的提升。
团体体育项目中的凝聚力培养与团队合作策略可以从以下几个方面进行培养和策略制定：
1. 目标共享：确立共同的目标和愿景，让每个成员都清楚地知道他们所追求的是什么，这有助于团队成员建立共同的认同感和合作意识。
2. 角色明晰：在团队中明确每个成员的角色和责任，并确保每个成员都清楚自己的定位和职责，这样可以促进团队成员之间的相互依赖和互补。
3. 沟通畅通：建立良好的沟通渠道和机制，促进团队成员之间的交流和合作，包括定期开会、交流分享等方式，让每个成员都能够了解团队的动态和进展。
4. 团队建设活动：组织一些有益于团队建设和凝聚力培养的活动，如户外拓展训练、团队建设游戏等，通过这些活动促进团队成员之间的相互了解和信任，增强团队凝聚力。
5. 奖惩机制：建立公平合理的奖惩机制，激励团队成员的积极参与和合作，同时对违反团队规则或不合作的行为进行适当的惩罚，以维护团队的纪律和秩序。
6. 首领作用：团队的领导者要发挥好首领的作用，引领团队成员，激励他们克服困难，鼓励他们发挥自己的潜力，从而增强团队的凝聚力和合作精神。
7. 学习分享：鼓励团队成员进行知识和经验的学习和分享，让每个成员都能够从团队中获得成长和进步，同时也可以提高团队的整体水平和竞争力。
总之，要达到团体体育项目中的凝聚力培养和团队合作的目标，需要以建立共同目标为基础，通过沟通、角色明晰、团队建设活动等策略来促进团队成员之间的合作和凝聚力的提升。
