合格制和有限数量制是资格预审的两种不同形式。有限数量制则是在资格预审阶段，对参与者进行综合评估后，按照设定的数量限制，筛选出限定数量的参与者进入后续环节。两者的异同点在于，合格制适用于需要保证公平竞争和机会平等的情况下，而有限数量制则适用于需要控制参与者数量和提高管理效率的情况下。目前，不同的行业和领域可能会选择不同的资格预审形式，以满足实际需求。
资格预审是指在开展相关活动（如招标、拍卖等）之前，对参与者进行综合评估和筛选的过程。资格预审的内容包括以下几个方面：
1. 经济实力：对参与者财务状况进行评估，包括资产、负债、营业收入、利润等指标。
2. 技术能力：评估参与者的技术能力，包括人员组织、设备设施、研发能力等方面。
3. 经验与业绩：考察参与者的项目经验和业绩，包括类似项目的实施情况、评价结果等。
4. 守法合规：核查参与者是否存在违法违规的行为，包括经营许可、资质证书、税务合规等方面。
合格制和有限数量制是资格预审的两种不同形式。
合格制是指在资格预审阶段，对所有满足一定条件的参与者进行资格认定，只要符合其规定的条件，即可进入后续环节参与相关活动。合格制保证了公平竞争，提高了参与者的机会平等性。
有限数量制则是在资格预审阶段，对参与者进行综合评估后，按照设定的数量限制，筛选出限定数量的参与者进入后续环节。有限数量制可以控制参与者数量，提高后续环节的管理效率，但也会限制参与者的机会。
两者的异同点在于，合格制适用于需要保证公平竞争和机会平等的情况下，而有限数量制则适用于需要控制参与者数量和提高管理效率的情况下。目前，不同的行业和领域可能会选择不同的资格预审形式，以满足实际需求。
